浙江省嘉兴市南湖区面向普通高校2023年优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师公告（二）

发布时间：2022-11-29 12:08   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　嘉兴市南湖区面向普通高校2023年优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师公告(二)

　　因南湖区学校事业发展需要，决定公开招聘事业编制教师1名。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘学校、岗位、人数

　　嘉兴市实验小学信息技术教师1名

　　二、招聘范围和对象

　　1.普通高校2023年应届师范类本科毕业生。

　　2.普通高校2023年应届硕士研究生及以上毕业生，同时具备大学本科学历及学位。

　　3.以下情形者视同2023年应届毕业生对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②国外境外留学人员须于2022年12月6日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的;③按照国家规定需视同对待的普通高校毕业生。

　　三、报考条件

　　报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质;

　　2.热爱教育事业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养;

　　3.身心健康，具有良好的心理素养。

　　(二)资格条件

　　1.本科及以上学历，学士及以上学位，年龄要求在30周岁及以下(1991年12月6日及以后出生)。

　　2.所学专业对口。

　　3.普通高校2023年应届硕士研究生(含博士)若无教师资格证者须提供认定教师资格证所需笔试合格成绩单及普通话考试合格证书。普通话达到二级乙等及以上。

　　4.大学期间须曾获得一、二、三等奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部荣誉称号。

　　最终聘用人员须在2023年7月31前取得相应学历、学位证书、教师资格证书，如未能按时取得的取消聘用资格。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.符合报名条件者自公告发布之日起可通过网络进行报名，报名材料打包后，以“姓名”命名发送至邮箱282625009@qq.com。除邮件投递报名材料外，报考人员还需扫描右侧二维码，填报考生有关信息。

　　2.报名材料(用PDF或照片发邮箱内)：

　　(1)报名登记表一份(附件1);

　　(2)身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、师范类毕业生证明(含生源地)(附件2)，亲笔手写自荐书一份;海(境)外留学回国(境)人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;择业期考生须提供承诺书(附件3);

　　(3)教师资格证书或教师资格考试笔试合格证明(师范类应届毕业生如无可暂不提供);

　　(4)奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部荣誉证书。

　　3.网络报名截止时间为2022年12月6日24:00，逾期不再受理。

　　4.资格初审。南湖区教育体育局根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例，招聘计划取消。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　5.打印《准考证》：通过资格审查人员，按中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局公告公示栏中相关通知，自行下载打印《准考证》(贴好照片)。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴市南湖区教育体育局组织实施，考试采用笔试与面试相结合的方式，经资格审核合格者统一参加考试。

　　1.笔试：笔试为闭卷形式,满分为100分，主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试定于2022年12月10日上午9:00--10:30进行，笔试地点在嘉兴市南湖区，具体考点以准考证为准。通过资格初审人数少于10人的，取消笔试，直接进行面试。

　　2.面试：笔试后，根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分，按照1:5的比例确定面试对象。如取消笔试的，按实际人数确定面试对象。面试形式为“模拟上课+现场提问+技能测试”，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分为100分，合格分为60分。面试总分中模拟上课占50%，现场提问占20%，技能测试占30%。面试定于2022年12月11日上午进行，具体时间地点另行公告通知。

　　(三)体检

　　在面试合格者中，根据招聘计划，按面试成绩得分从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，若面试成绩相等以模拟上课成绩高的排位在前;若面试成绩、模拟上课成绩均相等的以技能测试成绩高的排位在前。如果面试成绩合格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数取消。

　　体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。

　　体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　(四)考察

　　对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等相关政策执行。

　　应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格的，根据招聘计划在面试成绩合格者中，从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　决定聘用后，招聘单位与聘用人员签订《毕业生就业协议书》，双方一律不得毁约。签约完成须上交材料为《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》原件。

　　(六)聘用

　　聘用人员应在规定时间到南湖区教育体育局报到(报到时间另行通知)，并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。聘用人员与招聘学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，或不能按时毕业，或未按时取得招聘岗位规定学历、学位、教师资格证的，取消聘用资格，不再递补。若上级有新规定的按新规定执行。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘考试成绩等信息将在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中发布。

　　(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html )

　　(二)报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

　　(三)在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。

　　(四)笔试后出现并列且符合比例要求的，同时进入下一环节。

　　(五)本次招聘教师，南湖区教育体育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与南湖区教育体育局无关。

　　(六)本次公开招聘按嘉兴市疫情防控工作有关要求执行，请考生及时关注。特别是浙江省外考生需提前到嘉兴市南湖区落实“三天三检”后方可参加聚集性活动，疫情防控方面如有疑问需及时了解清楚，联系电话0573-83688463。考生参加考试需遵守相应疫情防控要求(见附件4)。考生因疫情防控原因不能参加考试的视作缺考。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0573-82058367

　　监督电话：0573-82057223，0573-82838339

　　附件4：考生参加考试疫情防控要求.docx